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Cultura e Poder

Sobre o Curso

Esse curso faz parte da grade curricular do Programa do MBA Executivo em negócios de seguros na modalidade à distância.  Tem como objetivo principal apresentar ao executivo a importância de entender as relações de cultura e poder dentro das organizações para a melhoria constante das práticas de gestão para o desenvolvimento organizacional. Na administração moderna, que considera o ambiente de mudança contínua, é de vital importância ser capaz de diagnosticar, intervir e gerir a cultura organizacional. E ainda, como objetivo adicional o Programa de Extensão possibilita a interação dos alunos com os participantes dos cursos de MBA da Escola de Negócios e Seguros, onde poderão trocar experiências profissionais e ampliar o seu network. Sendo aprovado no curso de extensão, e se almejar uma formação mais completa, o aluno poderá solicitar o aproveitamento dos créditos nos cursos regulares de MBA, de acordo com os respectivos programas.

Conteúdo

    A influência dos padrões culturais, políticos e comportamentais nos processos de mudança e de desenvolvimento organizacional; Aspectos culturais e sua influência no poder e liderança organizacional; A identificação e compreensão da influência dos padrões culturais e políticos no ambiente organizacional

Modalidade

On-line

Período

-

Duração

24h

Informações

0800 025 3322
posgraduacao@ens.edu.br


Pré-Requisitos

Nível Superior Completo (Bacharelado, Tecnólogo)

Esse curso não tem inscrição aberta no momento.
Caso tenha interesse, clique no botão ao lado e faça sua inscrição de interesse.

Corpo Docente

Equipe de professores da ENS

Depoimentos

Veja alguns
depoimentos de quem
já passou por aqui.

Márcia Camacho

Gerente de Pós-Venda da corretora Minuto Seguros

“Fazer a faculdade da ENS foi um divisor de águas na minha carreira. Lá, eu vivi e respirei o mercado de seguros. As disciplinas sempre fazem relação com o mercado de seguros e tudo o que acontece é debatido entre os professores, que têm uma bagagem acadêmica e prática muito grande.”

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