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Compliance e Controles Internos (Aulas ao vivo)

Sobre o Curso

No cenário atual em que as empresas buscam melhorar a governança corporativa e seus controles para poder crescer de forma sustentável, o curso de Formação Executiva em Compliance e Controles Internos oferece ferramentas que possibilitam às empresas do mercado segurador a possibilidade de transformar o plano estratégico em medidas táticas e operacionais, capazes de gerar valor para os stakeholders.

Algumas normas específicas surgiram para dizer que o Compliance veio para ficar, como a Lei nº 12.846/13 – Lei Anticorrupção ou Lei da Empresa Limpa e a Lei nº 13.303/16 - Lei da Responsabilidade das Estatais ou Lei das Estatais. 

Cumprir as leis se tornou uma condição para a empresa ser bem aceita na sociedade, manter uma imagem ética e, com isso, aumentar sua lucratividade. Ela precisa mostrar que se importa, que não é alheia aos valores de uma nação, que se esforça em cooperar com órgãos públicos de controle.

De modo geral, o compliance significa estar em conformidade com a lei e adotar um comportamento íntegro. Desta forma, as corporações têm a obrigação de instruir e treinar seus funcionários e colaboradores sobre o padrão legal e ético de comportamento, desenvolvendo uma cultura organizacional de conformidade, controles e integridade.

Conteúdo

    1. ASPECTOS HISTÓRICOS E CONCEITUAIS DO CONTROLE INTERNO (4 horas)
        • Conhecer a origem do Controle Interno;
        • Entender sua evolução;
        • Compreender a importância do Controle Interno;
        • Aprender conceitos básicos para o estudo do Controle Interno;
        • Diferenciar os principais conceitos;
        • De posse destes conceitos o aluno será capaz de estabelecer o relacionamento que existe entre eles.                      

    2. MÉTODOS E FERRAMENTAS PARA A IMPLANTAÇÃO DO CONTROLE INTERNO (8 h)
        • Conhecer algumas ferramentas e métodos na prática da execução do controle interno;
        • Entender a construção de uma matriz de riscos e controles;
        • Elaborar um dicionário de riscos e aprender a classificá-los;
        • Conhecer a metodologia para o mapeamento de riscos e controles;
        • Aprender conceitos e práticas associadas à Gestão de Processos;
        • Definir padrões de qualidade para a gestão de riscos.

    3. GOVERNANÇA CORPORATIVA (4 horas)
        • Entender a importância e os benefícios da Governança Corporativa;
        • Conhecer os Códigos de Melhores Práticas Corporativas no Brasil;
        • Compreender os fundamentos da Governança Corporativa;
        • Entender porque a sustentabilidade vem sendo reconhecida como um dos pilares fundamentais da Governança Corporativa.

    4. IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DE RISCOS OPERACIONAIS (4 horas)
        • Identificação e análise de riscos operacionais;
        • Mensuração de riscos operacionais;
        • Acompanhamento das ações mitigadoras de risco;
        • Administração de perdas operacionais;
        • Estruturação de instrumentos para avaliação dos controles;
        • Avaliação dos Controles;
        • Monitoramento dos resultados das avaliações dos controles.

    5. COMPLIANCE (4 horas)
        • Compreender a função de Compliance;
        • Aprender os principais procedimentos adotados em uma área de Compliance;
        • Saber a diferença entre Compliance, Auditoria Interna e Controles Internos;
        • Conhecer o papel de Compliance no Sistema de Controles Internos.

    6. CONTROLES INTERNOS E A FUNÇÃO COMPLIANCE (4 horas)
        • Funções de controle na organização;
        • Principais ações-chave de controles internos e Compliance;
        • Política de Compliance. Escopo, responsabilidades e procedimentos de Compliance;
        • Implantação da área de controles internos e Compliance;
        • Desenvolvimento de relatórios de controle interno;
        • Desafios da função Compliance.                                                                                                                                      

    7. COMO IMPLEMENTAR UM PROGRAMA DE COMPLIANCE (4 horas)
        • Análise de riscos;
        • Elaboração de plano de ação;
        • Criação de código de ética e conduta;
        • Estabelecimento de canais de comunicação;
        • Capacitação dos colaboradores;
        • Monitoramento do funcionamento do programa;
        • Avaliação e correção de problemas;
        • Plano de continuidade de negócios.

    8. PREVENÇÃO CONTRA FRAUDES (4 horas)
        • Conhecer as origens da fraude;
        • Saber como prevenir;
        • Conhecer as características da fraude no Brasil;
        • Entender a fraude no seguro e os mecanismos de controles internos para prevenção;
        • Conhecer os tipos de fraudes mais comuns em seguros.

    9. PREVENÇÃO À LAVAGEM DE DINHEIRO (4 horas)
        • Aprender sobre a origem da lavagem de dinheiro e suas características;
        • Conhecer os mecanismos mais utilizados no processo de lavagem de dinheiro;
        • Conhecer os Controles Internos Demandados pelo mercado segurador;
        • Identificar Pessoas Politicamente Expostas;

    10. GOVERNANÇA DE TI E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO (4 horas)
        • Introdução aos Sistemas de Informação;
        • Melhores práticas de segurança cibernética;
        • Técnicas de Avaliação dos Riscos Cibernéticos;
        • Tendências Regulatórias Globais.

    11. AUDITORIA (4 horas)
        • Conhecer as origens, a função e as responsabilidades da Auditoria;
        • Identificar os procedimentos e técnicas recomendados para uma auditoria responsável;
        • Metodologias de auditoria baseada em riscos;
        • Estabelecer a relação entre Auditoria e Controle Interno;
        • Elaborar um planejamento de atividades de auditoria interna baseado em riscos.                                                        

    12. LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS (4 horas)
        • Saiba o que precisa fazer, na prática, antes e depois da entrada em vigor da Nova Lei;
        • o que são dados pessoais, como podem ser tratados e quais são os tipos de dados abrangidos pelo LGPD;
        • Qual o papel da sua empresa?
        • Sanções pelo descumprimento

Modalidade

On-line

Período

Início: 3/8
3ªs e 5ªs feiras
19h às 21h
Aulas on-line ao vivo

Duração

52h

Informações

0800 025 3322
posgraduacao@ens.edu.br

Turma confirmada!

Pré-Requisitos

Ensino Superior

Investimento

R$ 1.687,50 à vista
• 4x iguais no boleto bancário
• 12x no cartão de crédito


Corpo Docente

Equipe de professores da ENS

Depoimentos

Veja alguns
depoimentos de quem
já passou por aqui.

Caroline Rodrigues

Ex-aluna do Ensino Superior

“Não foi um curso tradicional de Administração. Foi um curso diferenciado, focado em um mercado que eu adorava, um setor que eu tinha e tenho muita vontade de explorar. Foram quatro anos de muito aprendizado, quando adquiri um vasto conhecimento, uma gama de informações sobre um mercado totalmente capaz de me proporcionar um futuro que eu sempre imaginei.”

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