Extensão

Cultura e Poder

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Início - 15 de Julho
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Sobre o Curso

Esse curso faz parte da grade curricular do Programa do MBA Executivo em negócios de seguros na modalidade à distância.  Tem como objetivo principal apresentar ao executivo a importância de entender as relações de cultura e poder dentro das organizações para a melhoria constante das práticas de gestão para o desenvolvimento organizacional. Na administração moderna, que considera o ambiente de mudança contínua, é de vital importância ser capaz de diagnosticar, intervir e gerir a cultura organizacional. E ainda, como objetivo adicional o Programa de Extensão possibilita a interação dos alunos com os participantes dos cursos de MBA da Escola Nacional de Seguros, onde poderão trocar experiências profissionais e ampliar o seu network. Sendo aprovado no curso de extensão, e se almejar uma formação mais completa, o aluno poderá solicitar o aproveitamento dos créditos nos cursos regulares de MBA, de acordo com os respectivos programas.

Conteúdo

    A influência dos padrões culturais, políticos e comportamentais nos processos de mudança e de desenvolvimento organizacional; Aspectos culturais e sua influência no poder e liderança organizacional; A identificação e compreensão da influência dos padrões culturais e políticos no ambiente organizacional

Modalidade

On-line

Período

15/7 a 5/8

Duração

32h/a

Informações

Data de Início: 15 de Julho


(11) 2739-1029
(11) 2739-1059
posgraduacao@ens.edu.br

Pré-Requisitos

Nível Superior Completo (Bacharelado, Tecnólogo)

Investimento

R$ 983,00
em 4x no cartão
ou 3x no boleto

Pague à vista com 5% de desconto no boleto.

Depoimentos

Veja alguns
depoimentos
de quem já
passou por aqui.

Karina Félix

Analista de Seguros

“Adquiri conhecimento em vários ramos. O bacharelado proporcionou crescimento e reconhecimento profissional. De forma prática, posso afirmar que me tornei outra profissional depois do curso. Adquiri conhecimentos, desenvolvi habilidades e ganhei confiança para desenvolver meu trabalho no dia a dia.”

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